Não se sente reconhecido profissionalmente?
A maior parte dos profissionais não são reconhecidos em suas carreiras simplesmente por não saberem planejar e estruturar sua carreira com base em objetivos e metas. Simplesmente vão onde a empresa ou o líder direciona. Quer fugir disso? Assista a aula abaixo e veja como.
Quais são as técnicas utilizadas na mentoria?
Autoconhecimento
Plano estratégico
Autoconhecimento
Trabalhamos com você com diversos testes de personalidade e comportametais para que você possa enteder o que está te travando e o que você pode usar para impusionar seus resultados.
Metodologia ICPG
Plano estratégico
Autoconhecimento
Com essa metodologia construímos uma forma para que você identifique seus comportamentos, personalidade e gaps, mas não para nisso, vamos trabalhar também em ferramentas e técnicas para que você possa ter controle sobre seus comportamentos e emoções.
Técnica POV
Plano estratégico
Plano estratégico
Depois de trabalharmos profundamente no autoconhecimento, você passará por um processo de identificação e definição do seu propósito, dos seus objetivos e valores. Eles vão ser o alicerce para construirmos o próximo passo.
Plano estratégico
Plano estratégico
Plano estratégico
Com o objetivo traçado vamos pensar estrategicamente, olhando todas as áreas da sua vida e todas as ferramentas e pessoas a sua volta para construirmos o melhor plano de carreria, totalmente personalizado e pensado em seus sonhos e objetivos.
O que você vai aprender em cada técnica:
Autoconhecimento
Vamos aprofundar bastante em você e no seu autoconhecimento para começarmos o processo de mentoria com o pé direito:
- Anamnese: para que eu possa conhecer seu histórico, seus desejos, sonhos, objetivos, assim como seus medos e dificuldades. É importante entender a sua visão atual sobre carreria e sobre você para que possamos trabalhar de um ponto de partida e evoluir a partir disso.
- Avaliação de autoconhecimento: Aqui vamos conhecer os níveis de autoconhecimento e entender onde você está nesses níveis.
Metodologia ICPG
Nessa etapa vamos trabalhar para que consigamos identificar todos os pontos comportamentais e de personalidade que estejam envolvidos na sua trajetória profissional e faremos da seguinte forma:
- Identificação de GAPS: Vamos passar por uma bateria de testes para que você identifique quais são os pontos que estão te atrapalhando e vamos aprofundar em como resolvê-los.
- Identificação de Comportamentos: Também vamos fazer uma bateria de testes para identificar o seu padrão de comportamento e aprofundar em como podemos controlar seus comprtamentos, reações e sentimentos.
- Identificação de Personalidade: Por fim, vamos trabalhar para identificar traços de personalidade que podem lhe ajudar ou prejudicar na sua trajetória rumo ao sucesso profissional.
Metodologia POV
Uma das coisas mais importante para crescermos na vida profissional é sabermos para onde vamos e para definir isso usaremos a metodologia POV:
- Propósito: Descobrir o que estamos fazendo aqui nesse mundo não é a tarefa mais simples que existe, por isso vamos trabalhar um bom tempo olhando cada detalhe importante para construirmos o seu propósito.
- Objetivo: "Quem não sabe aonde vai, qualquer caminho serve". Ninguém faz uma viagem sem ter um destino final, sem um objetivo não e póssivel planejar o início e a trajetória, por isso vamos trabalhar bem para definir quais são as metas e objetivos a serem atingidos.
- Valores: Por fim, nem tudo pode ser a qualquer custo, por isso vamos trabalhar em identificar quais valores são inegociáveis para que você alcance seus objetivos.
Plano estratégico
Após construir toda a base necessária, iniciaremos a construção do seu plano de carreria personalizado e estratégico. Personalizado por que ele é único, exclusivo e totalmente moldado aos seus objetivos levando em conta a sua realidade atual e estratégico por que você vai usar diversas ferramentas e você fará diversos exercícios práticos para que possa desenvolver o que precisa para alcançar a próxima etapa, nessa etapa vamos usar:
- Análise SWOT
- Metodologia GANT
- Gestão de tempo
- PNL
- Comunicação e oratória e muito mais
Conheça Edgar Luna
Sou contador de formação e durante a minha trajetória profissional entendi que para se destacar precisava entender mais sobre desenvolvimento humano e relacionamento com pessoas, por isso me especializei com uma pós em Gestão de pessoas, Gestão de treinamento e desenvolvimento humano, Psicanálise clínica, além de realizar diversos cursos intensivos como Master em PNL, Comunicação e oratória, Constelação sistêmica, Hipnose, Mindfulness entre outros.
Sempre gostei de estudar e nesse meio conheci o tema autoconhecimento e carreira, me apaixonei logo de cara e desde então nunca mais parei de estudar sobre o asssunto, isso me fez conhecer e testar diversos testes e ferramentas e descobrir quais são os melhores e os que mais nos ajudam a crescer na carreria.
Depois de muitos testes, desenvolvi o método caminhos iluminados que ensina profissionais como você a construir um plano de carreria realmente estratégico, que lhe trará reconhecimento, visibilidade e lhe preparar para a sua tão sonhada promoção.
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